Publiée il y a 3 j GIFS-1215197

Description du poste

Vous souhaitez relever de nouveaux défis en gestion de projets industriels?
Notre client, acteur majeur du mécano-soudage et de la chaudronnerie, est à la recherche d'un Chef de Projet pour compléter ses équipes.

Vous interviendrez sur différents projets, de la conception jusqu'à la livraison.

Vos missions au sein de ce poste :
- Identifier les besoins des clients
- Planifier les étapes des projets et vérifier leur avancée
- Prendre en compte les risques et les opportunités
- S'assurer de la disponibilité des ressources durant le projet et coordonner les sous-traitants et les partenaires
- Réaliser un report régulier auprès de la direction
- Respecter les coûts financiers, les délais, la conformité et les consignes de sécurité

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Diplômé ingénieur génie industriel ou équivalent, avec au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes, au sein de milieu exigeant.

Compétences recherchées pour le poste :
- Solides connaissances en gestion de projet et maitrise d'outils comme GANTT
- Notions appréciées autour de la métallurgie et de la réglementation de contextes exigeants (nucléaire, recherche....)
- Aisance informatique
- Bon relationnel, en capacité de travailler en équipe et de fédérer
- Méthodique et organisé avec une bonne gestion des priorités
- Anglais professionnel requis

Informations complémentaires :
- CDI à la clé
- Déplacements occasionnels de courte durée à prévoir

Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge dans un environnement industriel exigeant ?
Rejoignez une équipe qui valorise la qualité du travail et l'engagement professionnel !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d’un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)