Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client basé à Paris 4ème recrute un Responsable technique (H/F/D) pour renforcer son équipe.
Enjeux du poste
Le garantit la fonctionnalité, la sécurité et la conformité réglementaire des infrastructures de l’entreprise à court et long terme.
Missions principales
Gestion des travaux et maintenance :
superviser la maintenance préventive et corrective des infrastructures. s’assurer que les établissements sont fonctionnels et opérationnels. identifier les problématiques techniques et apporter des solutions adaptées.
Gérer les projets techniques : coordonner les projets de travaux, améliorer l’existant optimiser les infrastructures en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité, voire en mettant en place des systèmes permettant des économies d’énergies intervenir sur les sites et réaliser les travaux, en fonction des besoins et des priorités,
Assurer la conformité réglementaire et la sécurité : veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur veiller à la sécurité des biens et des personnes dans les établissements en identifiant et en gérant les risques
Suivre le budget technique : suivre le budget alloué aux activités techniques de l'entreprise en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des investissements
Gérer les ressources techniques :
optimiser l'utilisation des ressources techniques de l'entreprise, en veillant à la maintenance et à l'amélioration des équipements et des infrastructures
Superviser les équipes techniques :
respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions
Piloter la veille technologique : se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché pour anticiper les besoins de l'entreprise et proposer des solutions innovante
Profil recherché
Savoir-faire & savoir
Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie
restauration et notamment des normes en vigueur
Expertise technique
Pilotage de la performance
Vision stratégique
Connaissance fournisseurs/prestataires
Gestion de projet
Gestion outil informatique
Bonnes capacités d'analyse / à l'aise avec les chiffres
Aptitudes et softskills
Organisé
Rigoureux
Leadership et management : capacité à fédérer et
motiver une équipe
Excellent communicant
Bon relationnel
Esprit d’équipe
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