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 à Maîtrise d'Ouvrage en Gestion Patrimoniale et Efficacité Énergétique (H/F/D)&body=https://www.gif-emploi.fr/nos-offres/assistante-maitrise-douvrage-en-gestion-patrimoniale-et-efficacite-energetique-hfd?ut=1781180768)
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la gestion patrimoniale et l'efficacité énergétique ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage en Gestion Patrimoniale et Efficacité Énergétique (H/F/D).
Description du poste
Vous interviendrez dans le cadre de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, spécialisées dans la gestion patrimoniale et l’efficacité énergétique. Vos responsabilités incluront :
- La mise en place d'un système de management de l'énergie (ISO 50 001),
- L'élaboration de plans d'actions d'économie d'énergie et de comptage,
- L'application du décret Bacs,
- La structuration de bases de données, ainsi que l'amélioration de la collecte et de la gestion des données,
- La création d'outils d'aide à la décision et de capitalisation des données,
- La collaboration étroite avec un chef de projet confirmé,
- La réalisation et le suivi de reporting via Power BI,
- L'animation de réunions.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une expérience avérée en assistance technique à maîtrise d'ouvrage avec une expertise dans les domaines suivants :
- Extraction et analyse des données patrimoniales,
- Gestion de données et qualité d’usage des constructions,
- Suivi et optimisation des consommations énergétiques.
Les compétences attendues incluent :
- Maîtrise des logiciels VBA, Python, Power Query, Power Automate,
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et précision,
- maîtrise des datas,
- Compétences en performance énergétique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bon relationnel et qualité d'écoute,
- Aisance dans l'expression orale et la restitution de l'information,
- Maîtrise de l'anglais à un niveau courant.
Pourquoi rejoindre notre client ? GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.
