Description du poste
Agence Projet's acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Nous recrutons un Chargé d’Affaires (H/F/D) pour prendre en main le pilotage et le suivi d’affaires techniques et stratégiques au sein de ses activités.
En tant que Chargé d’Affaires, vous serez le relais entre les clients et les différents services de l’établissement, chargé de la bonne conduite des projets dans leurs dimensions commerciales, techniques et financières.
Les missions attendues du poste :
- Développer l’activité commerciale de l’établissement et assurer la prospection de nouveaux clients
- Gérer et suivre des projets complexes, animer et coordonner les équipes dédiées
- Négocier, rédiger et suivre les contrats, offres et devis
- Répondre aux appels d’offres et aux cahiers des charges des projets
- Superviser la planification, les approvisionnements et la logistique des livraisons
- Être l’interlocuteur principal des clients : suivi, fidélisation, relance, résolution des litiges
- Représenter l’établissement lors des réunions de chantiers, projets, ou d’affaires
- Coordonner études techniques et de prix, rechercher et manager les partenaires, fournisseurs ou sous-traitants
- Garantir le respect des règles HSE, sociales, de droit commercial et environnementales
- Assurer la gestion complète des affaires, y compris le recouvrement des factures et la gestion des créances
- Être force de proposition auprès des clients et des équipes
Nous recrutons un Chargé d’Affaires (H/F/D) pour prendre en main le pilotage et le suivi d’affaires techniques et stratégiques au sein de ses activités.
En tant que Chargé d’Affaires, vous serez le relais entre les clients et les différents services de l’établissement, chargé de la bonne conduite des projets dans leurs dimensions commerciales, techniques et financières.
Les missions attendues du poste :
- Développer l’activité commerciale de l’établissement et assurer la prospection de nouveaux clients
- Gérer et suivre des projets complexes, animer et coordonner les équipes dédiées
- Négocier, rédiger et suivre les contrats, offres et devis
- Répondre aux appels d’offres et aux cahiers des charges des projets
- Superviser la planification, les approvisionnements et la logistique des livraisons
- Être l’interlocuteur principal des clients : suivi, fidélisation, relance, résolution des litiges
- Représenter l’établissement lors des réunions de chantiers, projets, ou d’affaires
- Coordonner études techniques et de prix, rechercher et manager les partenaires, fournisseurs ou sous-traitants
- Garantir le respect des règles HSE, sociales, de droit commercial et environnementales
- Assurer la gestion complète des affaires, y compris le recouvrement des factures et la gestion des créances
- Être force de proposition auprès des clients et des équipes
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience demandée :
Diplôme technique Bac+3 minimum (licence professionnelle, équivalent) avec au moins 5 ans d’expérience dans la spécialité concernée et l’activité commerciale liée - Ou expérience de plus de 10 ans dans la spécialité technique et l’activité commerciale pour les diplômes de niveau inférieur
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise de la gestion de projet dans un environnement technique
- Excellente maîtrise de la négociation commerciale (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Capacités organisationnelles et sens de la planification
- Compétences éprouvées en animation, coordination et management d’équipe
- Aptitude à représenter l’entreprise auprès des clients et fournisseurs
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques et commerciales
- Bonne connaissance des produits, prestations ou services commercialisés
- Sens aigu des responsabilités, rigueur, respect de la réglementation et des objectifs
- Qualités relationnelles, capacité à fédérer, à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Capacité d’adaptation, esprit d’initiative et force de proposition
Les savoir-être attendus :
- Autonomie dans la conduite de projets et la prise de décision
- Esprit d’équipe et capacité à manager, coordonner et motiver
- Sens du service client, engagement dans la satisfaction client
- Respect de la confidentialité et des obligations contractuelles
- Réactivité, gestion du stress face aux imprévus ou aux enjeux
- Respect rigoureux des processus, des règles et des délais imposés
Informations supplémentaires
Expérience attendue : Bac+3 avec min. 5 ans, ou plus de 10 ans si diplôme inférieur
Une mobilité est possible selon les chantiers et clients.
Rémunération selon profil et expérience.
Diplôme technique Bac+3 minimum (licence professionnelle, équivalent) avec au moins 5 ans d’expérience dans la spécialité concernée et l’activité commerciale liée - Ou expérience de plus de 10 ans dans la spécialité technique et l’activité commerciale pour les diplômes de niveau inférieur
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise de la gestion de projet dans un environnement technique
- Excellente maîtrise de la négociation commerciale (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Capacités organisationnelles et sens de la planification
- Compétences éprouvées en animation, coordination et management d’équipe
- Aptitude à représenter l’entreprise auprès des clients et fournisseurs
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques et commerciales
- Bonne connaissance des produits, prestations ou services commercialisés
- Sens aigu des responsabilités, rigueur, respect de la réglementation et des objectifs
- Qualités relationnelles, capacité à fédérer, à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Capacité d’adaptation, esprit d’initiative et force de proposition
Les savoir-être attendus :
- Autonomie dans la conduite de projets et la prise de décision
- Esprit d’équipe et capacité à manager, coordonner et motiver
- Sens du service client, engagement dans la satisfaction client
- Respect de la confidentialité et des obligations contractuelles
- Réactivité, gestion du stress face aux imprévus ou aux enjeux
- Respect rigoureux des processus, des règles et des délais imposés
Informations supplémentaires
Expérience attendue : Bac+3 avec min. 5 ans, ou plus de 10 ans si diplôme inférieur
Une mobilité est possible selon les chantiers et clients.
Rémunération selon profil et expérience.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
2300 € - 2500 € / mois
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35