Description du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'agencement, basé à Chilly-Mazarin dans le 91, un contremaître de chantier H/F.
Description du poste :
D’une façon générale, le Contremaître de Chantier a pour mission, en collaboration avec le responsable d’affaires, de préparer, d’organiser et de mener à bien le chantier qui lui est confié, en fonction du dossier technique transmis par le bureau d’études et le responsable d’affaires. Ses tâches sont les suivantes :
Préparation technique :
Organisation du chantier :
Mission administrative :
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'agencement, basé à Chilly-Mazarin dans le 91, un contremaître de chantier H/F.
Description du poste :
D’une façon générale, le Contremaître de Chantier a pour mission, en collaboration avec le responsable d’affaires, de préparer, d’organiser et de mener à bien le chantier qui lui est confié, en fonction du dossier technique transmis par le bureau d’études et le responsable d’affaires. Ses tâches sont les suivantes :
Préparation technique :
- D’après les plans transmis par le bureau d’études, définir les besoins complémentaires non pris en compte dans les débits,
- Passer les commandes de matériel et consommables dans les différents ateliers (menuiserie, tapisserie, peinture…),
- Suivre les préparations de matériels et travailler en collaboration avec les différents chefs d’ateliers.
Organisation du chantier :
- Evaluer les moyens logistiques (personnel de chantier, engins de manutention…),
- Préparer les dossiers de chantier pour le personnel externe,
- Rencontrer et informer le personnel externe,
- Contrôler le travail du personnel externe,
- S’assurer du bon déroulement du chantier.
Mission administrative :
- Contrôler les rapports de chantier du personnel externe,
- S’assurer du bon pointage des heures sur affaires,
- Rassembler et transmettre tous les documents nécessaires à la facturation via l’application APROPLAN (rapport de chantier, commandes complémentaires…).
Profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
Points requis :
Savoir-être :
Points requis :
- Déplacements sur chantier
- Permis B
Savoir-être :
- Organisation
- Réactivité
- Qualités rédactionnelles
- Pack office
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Véhiculé :
non