Publié il y a 54 j
CVC GIF Emploi

Directeur commercial Fluides (CVC GTB GTC) (H/F)

Référence : POI-256241

Description du poste

 POINT Z Recrute pour son client PME à la pointe de la technologie en CVC PLOMBERIE - ELECTRICITE -GTB son futur Directeur Commercial qui aura pour rôle d'animer et superviser une stratégie commerciale en vue d’accroître les ventes de l’entreprise et d’augmenter le chiffre d’affaires.
En collaboration avec la Direction générale, vous serez l'acteur principal pour

Elaborer la politique commerciale
      • identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché ;
      • mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché ;
      • déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que leur quantité Fixer leur politique tarifaire ;
      • définir les moyens de développer l’offre de l’entreprise ;
      • soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale ;
      • identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.

Ses qualités
      • aisance relationnelle pour jouer un rôle d’interface entre sa direction et son équipe ;
      • autorité naturelle pour fédérer son équipe, la stimuler ;
      • adaptabilité à des interlocuteurs, des environnements et des horaires divers ;
      • organisation pour coordonner son activité et celle de son équipe ;
      • rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre sa politique commerciale ;
      • sens de l’argumentation pour négocier des contrats de vente ;
      • autonomie dans le pilotage de son équipe Force de décision dans les choix à faire pour son équipe ;
      • grande résistance à la pression pour supporter les challenges à relever.
Profil recherché
Vous avez des connaissances abouties concernant :

- techniques de vente et de merchandising
- gestion
- économie locale (Secteur IDF défini par la DG).
- une ou deux langues étrangères dont l’anglais.

Vos qualités humaines sont reconnues :

- aisance relationnelle pour jouer un rôle d’interface entre sa direction et l' équipe.
- autorité naturelle pour fédérer son équipe, la stimuler.
- adaptabilité à des interlocuteurs, des environnements et des horaires divers
- rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre sa politique commerciale.
- sens de l’argumentation pour négocier des contrats de vente.
- autonomie dans le pilotage de son équipe Force de décision dans les choix à faire pour son équipe.
- grande résistance à la pression pour supporter les challenges à relever.

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans
Salaire : à définir selon expérience
Véhiculé : non
Temps de travail hebdomadaire : 39