Description du poste
La société POINT Z est à la recherche pour son client spécialisé dans l’aménagement tout corps d’état un ingénieur travaux réhabilitation H/F
Rattaché(e) aux Responsables d’Affaires, et souvent présenté(e) comme le “chef d’orchestre” du chantier, le conducteur/la conductrice de travaux intervient durant toutes les phases du chantier, et est en relation étroite avec tous les intervenants pour coordonner les opérations de travaux.
Vous aurez comme missions :
Salaire : 35K€ à 45K€
Rattaché(e) aux Responsables d’Affaires, et souvent présenté(e) comme le “chef d’orchestre” du chantier, le conducteur/la conductrice de travaux intervient durant toutes les phases du chantier, et est en relation étroite avec tous les intervenants pour coordonner les opérations de travaux.
Vous aurez comme missions :
- Coordonner et diriger toutes les activités de construction.
- Analyser le dossier technique, durant la phase de préparation du chantier (plans d’architecte, études des ingénieurs…).
- Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux (sous-traitants ou fournisseurs).
- Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier.
- Etablir le planning des travaux et s’assurer de son respect.
- Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales…) nécessaires au démarrage du chantier.
- Veiller à la bonne évolution des travaux. Il/elle doit notamment faire en sorte que les délais et le budget initialement prévus soient respectés.
- Remonter toutes les informations à son Responsable d’Affaires ou Chef d’Entreprise.
Salaire : 35K€ à 45K€
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+5, dans le domaine du bâtiment.
Vous justifiez d’un à trois ans d’expériences dans ce domaine.
Un profil débutant dynamique est également accepté.
Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome et avez un esprit d’initiative.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, bureau d'études, personnel de chantier, maître d'œuvre).
Modalités :
Contrat : Pré-embauche en intérim puis CDI.
Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+5, dans le domaine du bâtiment.
Vous justifiez d’un à trois ans d’expériences dans ce domaine.
Un profil débutant dynamique est également accepté.
Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome et avez un esprit d’initiative.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, bureau d'études, personnel de chantier, maître d'œuvre).
Modalités :
Contrat : Pré-embauche en intérim puis CDI.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
Débutant à 1 an
Salaire :
45000 € - 60000 € / année
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35H00