Description du poste
Gif Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques : recrute pour son client, un(e) Assistant( e) Appels d’offres H/F.
Au sein d’une entreprise spécialisée dans le secteur, vos missions seront les suivantes :
Analyser les documents d’appels d’offres
(Règlement de Consultation - RC, Cahier des Clauses Techniques Particulières - CCTP, Cahier des Clauses Administratives Particulières - CCAP),
Respecter les consignes et l’ordre de présentation des éléments indiqués dans le Règlement de Consultation (RC), ainsi que le formalisme d'une réponse d’appel d'offres (attentes, fond, forme),
Structurer la réponse, le plan et le contenu d’un mémoire technique,
Rédiger les différentes parties d'un mémoire technique,
Optimiser les mémoires techniques pour se différencier des concurrents (mettre en avant des éléments importants),
Développer, enrichir une partie d’un mémoire technique à notation élevée (analyser les critères d’évaluation techniques),
Actualiser les informations existantes,
Mettre en page les mémoires techniques, agrémentés d’illustrations, de schémas, de logigrammes, d’organigrammes, …
Annexer les documents et/ou informations demandés aux mémoires techniques.
S’assurer d’avoir répondu précisément à l’ensemble des questions d’un mémoire technique et d’avoir utilisé tous les documents mis à disposition lors du téléchargement du dossier d’appel d’offres,
Respecter les délais de remise des mémoires techniques.
Au sein d’une entreprise spécialisée dans le secteur, vos missions seront les suivantes :
Analyser les documents d’appels d’offres
(Règlement de Consultation - RC, Cahier des Clauses Techniques Particulières - CCTP, Cahier des Clauses Administratives Particulières - CCAP),
Respecter les consignes et l’ordre de présentation des éléments indiqués dans le Règlement de Consultation (RC), ainsi que le formalisme d'une réponse d’appel d'offres (attentes, fond, forme),
Structurer la réponse, le plan et le contenu d’un mémoire technique,
Rédiger les différentes parties d'un mémoire technique,
Optimiser les mémoires techniques pour se différencier des concurrents (mettre en avant des éléments importants),
Développer, enrichir une partie d’un mémoire technique à notation élevée (analyser les critères d’évaluation techniques),
Actualiser les informations existantes,
Mettre en page les mémoires techniques, agrémentés d’illustrations, de schémas, de logigrammes, d’organigrammes, …
Annexer les documents et/ou informations demandés aux mémoires techniques.
S’assurer d’avoir répondu précisément à l’ensemble des questions d’un mémoire technique et d’avoir utilisé tous les documents mis à disposition lors du téléchargement du dossier d’appel d’offres,
Respecter les délais de remise des mémoires techniques.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du bâtiment ? Ou encore mieux sur en poste similaire dans le domaine des appels d'ofres ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de curiosité au quotidien, vous savez être autonome dans vos missions.
Disponible immédiatment ? postulez !
Contrat : Intérim + CDI
Salaire et statut selon expérience
Avantages : Plus-value sur le salaire net avec les 20% en Intérim.
Contacts : Marie-Laure Roquencourt / Sheïdy Biabiany 01.42.74.79.91
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de curiosité au quotidien, vous savez être autonome dans vos missions.
Disponible immédiatment ? postulez !
Contrat : Intérim + CDI
Salaire et statut selon expérience
Avantages : Plus-value sur le salaire net avec les 20% en Intérim.
Contacts : Marie-Laure Roquencourt / Sheïdy Biabiany 01.42.74.79.91
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
Débutant à 1 an
Véhiculé :
non