Description du poste
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence H/F.
Rattaché(e) a la directrice d’agence vous aurez en charge la gestion quotidienne de l'activité sur le plan ressources humaines et comptables.
Notre agence POINT Z, filiale du groupe GIF EMPLOI, est une agence spécialisée ayant plus de 25 années d'expérience dans le recrutement et la délégation de profils techniques.
Expert dans les domaines de l'Industrie, du Bâtiment et de la Mécanique, nous recrutons des profils aussi bien en atelier qu'en bureau d'études.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) assistante d'agence RH H/F.
Rattaché(e) a la directrice d’agence vous aurez en charge la gestion quotidienne de l'activité sur le plan ressources humaines et comptables.
Notre équipe a à cœur d’apporter un suivi qualitatif à nos collaborateurs/trices et de garantir la satisfaction de nos clients.
- Etablir les documents liés à l'embauche : contrats de travail, DPAE, DUE
- Effectuer les demandes d’acomptes.
- Assurer la gestion et le suivi des absences : arrêts et accidents de travail, congés, absences.
- Sourcing des candidats
- Pré-entretien téléphonique
En fonction de la répartition des missions, d'autres dossiers peuvent vous être confiés : gestion et suivi de la mutuelle, de la prévoyance, gestion des visites médicales.
Rattaché(e) a la directrice d’agence vous aurez en charge la gestion quotidienne de l'activité sur le plan ressources humaines et comptables.
Notre agence POINT Z, filiale du groupe GIF EMPLOI, est une agence spécialisée ayant plus de 25 années d'expérience dans le recrutement et la délégation de profils techniques.
Expert dans les domaines de l'Industrie, du Bâtiment et de la Mécanique, nous recrutons des profils aussi bien en atelier qu'en bureau d'études.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) assistante d'agence RH H/F.
Rattaché(e) a la directrice d’agence vous aurez en charge la gestion quotidienne de l'activité sur le plan ressources humaines et comptables.
Notre équipe a à cœur d’apporter un suivi qualitatif à nos collaborateurs/trices et de garantir la satisfaction de nos clients.
- Etablir les documents liés à l'embauche : contrats de travail, DPAE, DUE
- Effectuer les demandes d’acomptes.
- Assurer la gestion et le suivi des absences : arrêts et accidents de travail, congés, absences.
- Sourcing des candidats
- Pré-entretien téléphonique
En fonction de la répartition des missions, d'autres dossiers peuvent vous être confiés : gestion et suivi de la mutuelle, de la prévoyance, gestion des visites médicales.
Profil recherché
Votre profil :
Mis à part vos expériences et vos formations nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et pêchue !
Ayant envie de s’investir dans un projet à long terme et sur lesquelles nous pourrons compter.
Nous vous formerons au métier si nécessaire.
Diplômé (e) dans l'idéal d'un Bac +2 en gestion administration, ressources humaines ou paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Autonome et organisé (e), vous êtes rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe.
Compétences recherchées :
- Excellente qualité rédactionnelle requise.
- Aisance relationnelle.
- Bonne maîtrise du Pack Office.
Modalités :
Expérience minimum souhaitée : 1 an.
Rémunération : selon le profil et expérience.
Avantages en nature :
- Tickets-restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de participation
- RTT
Type de contrat : CDI.
Prise de poste immédiate.
Vous correspondez au poste proposé ? Alors appelez-nous et demander M.RANGA au 01 42 71 71 71.
Mis à part vos expériences et vos formations nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et pêchue !
Ayant envie de s’investir dans un projet à long terme et sur lesquelles nous pourrons compter.
Nous vous formerons au métier si nécessaire.
Diplômé (e) dans l'idéal d'un Bac +2 en gestion administration, ressources humaines ou paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Autonome et organisé (e), vous êtes rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe.
Compétences recherchées :
- Excellente qualité rédactionnelle requise.
- Aisance relationnelle.
- Bonne maîtrise du Pack Office.
Modalités :
Expérience minimum souhaitée : 1 an.
Rémunération : selon le profil et expérience.
Avantages en nature :
- Tickets-restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de participation
- RTT
Type de contrat : CDI.
Prise de poste immédiate.
Vous correspondez au poste proposé ? Alors appelez-nous et demander M.RANGA au 01 42 71 71 71.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
Débutant à 1 an
Salaire :
Selon profil
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
38h00