Description du poste
GIF 4 recrute pour son client filiale du groupe Engie, un profil de Chargé de formation H/F.
CONTEXTE :
Assure la gestion administrative et financière de la formation, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSE, de la charte "Performance énergétique" de la société, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.
ACTIVITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES :
• Assure le suivi administratif des opérations de formation dont il coordonne la mise en œuvre.
Organise les sessions de formation et s'assure du bon déroulement.
Constitue le dossier de formation (attestation de présence, programme de formation, convention de formation, etc.).
Effectue un premier niveau d’analyse.
Contribue à la bonne marche du processus formation sur les retours de fiches d'évaluation et établit le taux de satisfaction pour chaque formation et alerte si besoin
Élabore et suit les dossiers de financement des formations.
• Assure le suivi des formations réglementaires
Organise les formations réglementaires (les habilitations, les autorisations de conduite, les formations sécurité, etc.).
Assure un suivi administratif du maintien du niveau d'habilitation et alerte les responsable en cas de manquement aux obligations.
• Gère les contrats saisonniers
Assure le suivi administratif (devis, contrat, suivi des heures, paiement des factures,…)
• Suivi du budget du plan de formation
Établit les demande d'achats, réceptionne les factures.
CONTEXTE :
Assure la gestion administrative et financière de la formation, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSE, de la charte "Performance énergétique" de la société, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.
ACTIVITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES :
• Assure le suivi administratif des opérations de formation dont il coordonne la mise en œuvre.
Organise les sessions de formation et s'assure du bon déroulement.
Constitue le dossier de formation (attestation de présence, programme de formation, convention de formation, etc.).
Effectue un premier niveau d’analyse.
Contribue à la bonne marche du processus formation sur les retours de fiches d'évaluation et établit le taux de satisfaction pour chaque formation et alerte si besoin
Élabore et suit les dossiers de financement des formations.
• Assure le suivi des formations réglementaires
Organise les formations réglementaires (les habilitations, les autorisations de conduite, les formations sécurité, etc.).
Assure un suivi administratif du maintien du niveau d'habilitation et alerte les responsable en cas de manquement aux obligations.
• Gère les contrats saisonniers
Assure le suivi administratif (devis, contrat, suivi des heures, paiement des factures,…)
• Suivi du budget du plan de formation
Établit les demande d'achats, réceptionne les factures.
Profil recherché
Expérience dans la Gestion de la formation ou équivalent. Et/ou Formation de type Bac + 3 Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Vous avez des connaissances/expériences en tant que Chargé ou Responsable Formation et plus particulièrement dans la mise en place de formations réglementaires.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
45000 € - 55000 € / année
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35