Description du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi.
Vous êtes : CHARGE(E) DE RECUTEMENT H/F
Au sein d'une société d'ingenierie, forte de 330 collaborateurs qui intervient en tant que maître d'oeuvre de conception et de réalisation dans tous les domaines.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes principalement en charge des missions suivantes liées au recrutement :
*Vous recueillez et définissez les besoins de recrutement avec les directeurs de Services et la DRH.
*Vous rédigez et publiez les annonces de recrutements et les maintenez à jour sur les différents JOBBOARDS.
*Vous êtes en charge du sourcing et de la chasse de profils recherchés et en tension à travers les sites d'emplois et CVthèque.
*Vous êtes en charge de la pré-sélection des candidats (tri des candidatures, entretien, téléphonique, rédaction de compte-rendu d'entretien).
*Vous intervenez en appui sur la partie administrative (rédaction des propositions d'embauches, contrats de travail, etc...)
*Vous complétez les tableaux de bords et reporting de l'activité de sourcing et de recrutement.
*Vous constituez et animez un vivier de candidats potentiels.
Vous êtes : CHARGE(E) DE RECUTEMENT H/F
Au sein d'une société d'ingenierie, forte de 330 collaborateurs qui intervient en tant que maître d'oeuvre de conception et de réalisation dans tous les domaines.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes principalement en charge des missions suivantes liées au recrutement :
*Vous recueillez et définissez les besoins de recrutement avec les directeurs de Services et la DRH.
*Vous rédigez et publiez les annonces de recrutements et les maintenez à jour sur les différents JOBBOARDS.
*Vous êtes en charge du sourcing et de la chasse de profils recherchés et en tension à travers les sites d'emplois et CVthèque.
*Vous êtes en charge de la pré-sélection des candidats (tri des candidatures, entretien, téléphonique, rédaction de compte-rendu d'entretien).
*Vous intervenez en appui sur la partie administrative (rédaction des propositions d'embauches, contrats de travail, etc...)
*Vous complétez les tableaux de bords et reporting de l'activité de sourcing et de recrutement.
*Vous constituez et animez un vivier de candidats potentiels.
Profil recherché
Formation BAC/BAC + 2 en ressources humaines ou commerce, complétée par 2 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur du BTP.
Vous avez un goût prononcé pour le recrutement.
Vous maîtrisez le sourcing ainsi que la recherche sur linkedin et sur le site de l'APEC.
Vous faites preuve de réactivité et d'une aisance relationnelle.
Contacter Aurélien COSTA ou Corinne FOURNIER au 01.42.33.49.57
Vous avez un goût prononcé pour le recrutement.
Vous maîtrisez le sourcing ainsi que la recherche sur linkedin et sur le site de l'APEC.
Vous faites preuve de réactivité et d'une aisance relationnelle.
Contacter Aurélien COSTA ou Corinne FOURNIER au 01.42.33.49.57
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
2200 € - 2400 € / heure
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35
