Description du poste
Notre agence POINT Z recherche pour l'un de nos fidèles clients spécialisé dans l’ingénierie automobile, nous recherchons un ingénieur leader ingénierie hydrogène (H/F).
Vos missions et votre environnement:
Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.
Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de :
Vos missions et votre environnement:
Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.
Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de :
- Réaliser les constats architecture et partager avec le Pilote Développement Câblages sur la pertinence des constats
- Analyser les schémas fonctionnels d’architecture, de dimensionnements électriques et de listes de fils.
- Sélectionner des connectiques et définir des listes de composants
- Conception 3D des faisceaux électriques dans un environnement véhicule (faisceaux + pièces liées).
- Prévoir les éléments de fixations, la conception (niveau fonctionnel) de supports mécaniques.
- Réaliser les plans 2D des faisceaux permettant leur fabrication par des fournisseurs de câblages.
- Réalisation de présentations permettant de faire les validations étude.
- Participer aux revues de maquette numérique et aux rituels projet.
Profil recherché
Vos compétences et connaissances:
Le processus de recrutement :
- De formation BAC+2/3 dans le domaine de la conception. Vous avez au minimum 3 années d’expériences dans le domaine de la conception et plus spécifiquement, une expérience significative sur du câblage électrique.
Vous avez des connaissances des outils CATIA V5 / CATIA V6 ou 3DExp et les composantes EHI/EHA.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous êtes force de proposition, faites preuve de rigueur et d’une grande autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel
- Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.
Travailler chez nous, c'est également :
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
- Percevoir un salaire ajusté à son profil
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail
- Monter en compétences .
Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
39000 € - 47000 € / année
Durée :
24
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35h00