Description du poste
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d’études et ingénieries recrute pour l'un de ses clients un conducteur de travaux CVC.
Vous aurez comme missions:
Démarrage des chantiers:
Participe à la réunion de démarrage organisée par le chargé d’affaire.
Prends connaissance des premières listes de matériels et les complète en fonction de ses
besoins
Valide avec le chargé d’affaire les moyens de levage, de protection des personnels, de travail
en hauteur, et tout autre besoin dont l’utilisation est nécessaire.
Prends connaissance des plans, propose si nécessaire des choix d’implantation.
Suivi des chantiers:
Etablit les plannings prévisionnels des chantiers en fonction de la demande client
Organise avec le chargé d’affaire les plannings hebdomadaires, l’affectation des personnels.
Surveille l’avancement au jour le jour, demande les modifications du planning nécessaires.
Participe aux réunions de chantier, rend compte des problèmes posés, propose des solutions.
Manage les personnels sur les chantiers, et / ou les chefs d’équipe.
Appui techniquement les chefs d’équipe.
Assure l’organisation des mises en services des installations.
Prépare et participe à la réception du chantier.
Suivi administratif des chantiers:
Contrôle les pointages, vérifie l’adéquation avec les prévisions de main d’oeuvre
Gérer les absences, les autorisations, les habilitations
Rend compte des capacités des personnels.
Evalue les niveaux techniques, suggère en accord avec les personnels les formations à
envisager.
Réalise des reportings d’activité.
Contrôle la réception des matériels, gère les approvisionnements (en lien avec le chargé
d’affaire)
Sécurité:
Contrôle la bonne utilisation des EPI.
Anime la sécurité
Accompagne les accueils sécurité.
Informe en permanence les personnels des consignes de sécurité.
Est responsable de la sécurité sur l’ensemble du chantier pour l’entreprise.
Gestion RH:
Assure la formation des personnels en fonction de ses propres connaissances
Récupère et contrôle les fiches d’heures des personnels
Vous aurez comme missions:
Démarrage des chantiers:
Participe à la réunion de démarrage organisée par le chargé d’affaire.
Prends connaissance des premières listes de matériels et les complète en fonction de ses
besoins
Valide avec le chargé d’affaire les moyens de levage, de protection des personnels, de travail
en hauteur, et tout autre besoin dont l’utilisation est nécessaire.
Prends connaissance des plans, propose si nécessaire des choix d’implantation.
Suivi des chantiers:
Etablit les plannings prévisionnels des chantiers en fonction de la demande client
Organise avec le chargé d’affaire les plannings hebdomadaires, l’affectation des personnels.
Surveille l’avancement au jour le jour, demande les modifications du planning nécessaires.
Participe aux réunions de chantier, rend compte des problèmes posés, propose des solutions.
Manage les personnels sur les chantiers, et / ou les chefs d’équipe.
Appui techniquement les chefs d’équipe.
Assure l’organisation des mises en services des installations.
Prépare et participe à la réception du chantier.
Suivi administratif des chantiers:
Contrôle les pointages, vérifie l’adéquation avec les prévisions de main d’oeuvre
Gérer les absences, les autorisations, les habilitations
Rend compte des capacités des personnels.
Evalue les niveaux techniques, suggère en accord avec les personnels les formations à
envisager.
Réalise des reportings d’activité.
Contrôle la réception des matériels, gère les approvisionnements (en lien avec le chargé
d’affaire)
Sécurité:
Contrôle la bonne utilisation des EPI.
Anime la sécurité
Accompagne les accueils sécurité.
Informe en permanence les personnels des consignes de sécurité.
Est responsable de la sécurité sur l’ensemble du chantier pour l’entreprise.
Gestion RH:
Assure la formation des personnels en fonction de ses propres connaissances
Récupère et contrôle les fiches d’heures des personnels
Profil recherché
De 3 à 4 ans d’expérience, dans le suivi de chantiers Formation indispensable : CAP/BEP, BAC PRO, BTS, avec une expérience importante de terrain Lecture de plans
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
selon profil
Véhiculé :
oui
Temps de travail hebdomadaire :
35