Description du poste
Vous recherchez un nouveau défi !
Vous êtes CONTREMAITRE de MAINTENANCE H/F
Voici notre rpoposition :
Description du Poste : Le Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché au Chargé d'Affaires.
Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens multitechniques intervenant sur des sites postés ou itinérants.
Il sera le référent technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVC (chauffage, froid, CPCU), l'électricité, la plomberie, la serrurerie, et d'autres compétences techniques connexes.
La fonction de Contremaitre de Maintenance joue un rôle crucial dans la gestion technique d'une équipe de techniciens multitechniques. Ce poste implique des responsabilités variées et nécessite des compétences techniques avancées.
Le titulaire de ce poste est chargé de coordonner les activités de son équipe et de veiller à ce que les interventions préventives et correctives soient menées de manière efficace et sécurisée.
Maintenance Préventive :
Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
Apporter des améliorations si nécessaire.
Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
Remplacer un technicien en cas de besoin.
Maintenance Curative (Dépannage) :
Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
Analyser les interventions nécessaires.
Réparer en fonction des ressources disponibles.
Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
Effectuer des essais et des mises en service.
Rendre compte des actions entreprises.
Travaux :
Élaborer des offres de remise en état.
Approvisionner le matériel nécessaire.
Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
Gérer la sécurité des intervenants.
Contrôler la qualité et les délais des prestations.
Sous-traitance :
Accompagner et encadrer les prestataires.
S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.
Gestion des Interventions (GMAO) :
Assurer la qualité des bons d'intervention.
Établir des rapports complets et compréhensibles.
Veiller à la mise à jour de la GMAO.
Devis :
Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
Rédiger les commandes en fonction des besoins.
Gestion des Véhicules/Outillage :
Gérer l'outillage individuel et collectif.
Réaliser l'inventaire de l'outillage et du matériel de sécurité de l'équipe.
Sécurité :
Faire respecter le port des protections individuelles et collectives.
Assurer la sécurité des interventions.
S'assurer du comportement bienveillant de son équipe.
Réaliser des périodes d'astreinte, y compris les nuits et les week-ends.
Déplacements en Île-de-France et éventuellement sur le territoire national.
.
Compétences Requises :
Connaissances avancées en Chauffage, Électricité, Froid.
Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
Connaissance des règles de sécurité.
Capacité à réaliser des devis.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
Compétences en gestion d'équipe.
Exemplarité, ponctualité, organisation, autonomie.
Excellentes compétences en communication.
Savoir-être :
Sens du service.
Implication professionnelle.
Esprit d'équipe.
Capacité à diriger et motiver.
Description du Poste : Le Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché à notre Chargé d'Affaires.
Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens multitechniques intervenant sur des sites postés ou itinérants.
Il sera le référent technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVC (chauffage, froid, CPCU), l'électricité, la plomberie, la serrurerie, et d'autres compétences techniques connexes.
La fonction de Contremaitre de Maintenance joue un rôle crucial dans la gestion technique d'une équipe de techniciens multitechniques. Ce poste implique des responsabilités variées et nécessite des compétences techniques avancées. Le titulaire de ce poste est chargé de coordonner les activités de son équipe et de veiller à ce que les interventions préventives et correctives soient menées de manière efficace et sécurisée. Cette fiche de poste est destinée aux besoins de la société Auxigene, actuellement à la recherche d'un Contremaitre de Maintenance pour son équipe.
Rattachement : Chargé d'Affaires et son adjoint
Responsabilités :
Maintenance Préventive :
Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
Apporter des améliorations si nécessaire.
Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
Remplacer un technicien en cas de besoin.
Maintenance Curative (Dépannage) :
Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
Analyser les interventions nécessaires.
Réparer en fonction des ressources disponibles.
Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
Effectuer des essais et des mises en service.
Rendre compte des actions entreprises.
Travaux :
Élaborer des offres de remise en état.
Approvisionner le matériel nécessaire.
Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
Gérer la sécurité des intervenants.
Contrôler la qualité et les délais des prestations.
Sous-traitance :
Accompagner et encadrer les prestataires.
S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.
Gestion des Interventions (GMAO) :
Assurer la qualité des bons d'intervention.
Établir des rapports complets et compréhensibles.
Veiller à la mise à jour de la GMAO.
Devis :
Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
Rédiger les commandes en fonction des besoins.
Gestion des Véhicules/Outillage :
Veiller à ce que les véhicules soient propres et sécurisés.
Respecter les règles de conduite.
Gérer l'outillage individuel et collectif.
Réaliser l'inventaire de l'outillage et du matériel de sécurité de l'équipe.
Sécurité :
Faire respecter le port des protections individuelles et collectives.
Assurer la sécurité des interventions.
Attitude :
Porter proprement les vêtements de travail de l'entreprise.
Comprendre les besoins du client.
S'assurer du comportement bienveillant de son équipe.
Astreinte :
Réaliser des périodes d'astreinte, y compris les nuits et les week-ends.
Déplacements en Île-de-France et éventuellement sur le territoire national.
Vous êtes CONTREMAITRE de MAINTENANCE H/F
Voici notre rpoposition :
Description du Poste : Le Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché au Chargé d'Affaires.
Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens multitechniques intervenant sur des sites postés ou itinérants.
Il sera le référent technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVC (chauffage, froid, CPCU), l'électricité, la plomberie, la serrurerie, et d'autres compétences techniques connexes.
La fonction de Contremaitre de Maintenance joue un rôle crucial dans la gestion technique d'une équipe de techniciens multitechniques. Ce poste implique des responsabilités variées et nécessite des compétences techniques avancées.
Le titulaire de ce poste est chargé de coordonner les activités de son équipe et de veiller à ce que les interventions préventives et correctives soient menées de manière efficace et sécurisée.
Maintenance Préventive :
Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
Apporter des améliorations si nécessaire.
Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
Remplacer un technicien en cas de besoin.
Maintenance Curative (Dépannage) :
Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
Analyser les interventions nécessaires.
Réparer en fonction des ressources disponibles.
Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
Effectuer des essais et des mises en service.
Rendre compte des actions entreprises.
Travaux :
Élaborer des offres de remise en état.
Approvisionner le matériel nécessaire.
Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
Gérer la sécurité des intervenants.
Contrôler la qualité et les délais des prestations.
Sous-traitance :
Accompagner et encadrer les prestataires.
S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.
Gestion des Interventions (GMAO) :
Assurer la qualité des bons d'intervention.
Établir des rapports complets et compréhensibles.
Veiller à la mise à jour de la GMAO.
Devis :
Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
Rédiger les commandes en fonction des besoins.
Gestion des Véhicules/Outillage :
Gérer l'outillage individuel et collectif.
Réaliser l'inventaire de l'outillage et du matériel de sécurité de l'équipe.
Sécurité :
Faire respecter le port des protections individuelles et collectives.
Assurer la sécurité des interventions.
S'assurer du comportement bienveillant de son équipe.
Réaliser des périodes d'astreinte, y compris les nuits et les week-ends.
Déplacements en Île-de-France et éventuellement sur le territoire national.
.
Compétences Requises :
Connaissances avancées en Chauffage, Électricité, Froid.
Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
Connaissance des règles de sécurité.
Capacité à réaliser des devis.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
Compétences en gestion d'équipe.
Exemplarité, ponctualité, organisation, autonomie.
Excellentes compétences en communication.
Savoir-être :
Sens du service.
Implication professionnelle.
Esprit d'équipe.
Capacité à diriger et motiver.
Description du Poste : Le Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché à notre Chargé d'Affaires.
Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens multitechniques intervenant sur des sites postés ou itinérants.
Il sera le référent technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVC (chauffage, froid, CPCU), l'électricité, la plomberie, la serrurerie, et d'autres compétences techniques connexes.
La fonction de Contremaitre de Maintenance joue un rôle crucial dans la gestion technique d'une équipe de techniciens multitechniques. Ce poste implique des responsabilités variées et nécessite des compétences techniques avancées. Le titulaire de ce poste est chargé de coordonner les activités de son équipe et de veiller à ce que les interventions préventives et correctives soient menées de manière efficace et sécurisée. Cette fiche de poste est destinée aux besoins de la société Auxigene, actuellement à la recherche d'un Contremaitre de Maintenance pour son équipe.
Rattachement : Chargé d'Affaires et son adjoint
Responsabilités :
Maintenance Préventive :
Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
Apporter des améliorations si nécessaire.
Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
Remplacer un technicien en cas de besoin.
Maintenance Curative (Dépannage) :
Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
Analyser les interventions nécessaires.
Réparer en fonction des ressources disponibles.
Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
Effectuer des essais et des mises en service.
Rendre compte des actions entreprises.
Travaux :
Élaborer des offres de remise en état.
Approvisionner le matériel nécessaire.
Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
Gérer la sécurité des intervenants.
Contrôler la qualité et les délais des prestations.
Sous-traitance :
Accompagner et encadrer les prestataires.
S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées.
Gestion des Interventions (GMAO) :
Assurer la qualité des bons d'intervention.
Établir des rapports complets et compréhensibles.
Veiller à la mise à jour de la GMAO.
Devis :
Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
Rédiger les commandes en fonction des besoins.
Gestion des Véhicules/Outillage :
Veiller à ce que les véhicules soient propres et sécurisés.
Respecter les règles de conduite.
Gérer l'outillage individuel et collectif.
Réaliser l'inventaire de l'outillage et du matériel de sécurité de l'équipe.
Sécurité :
Faire respecter le port des protections individuelles et collectives.
Assurer la sécurité des interventions.
Attitude :
Porter proprement les vêtements de travail de l'entreprise.
Comprendre les besoins du client.
S'assurer du comportement bienveillant de son équipe.
Astreinte :
Réaliser des périodes d'astreinte, y compris les nuits et les week-ends.
Déplacements en Île-de-France et éventuellement sur le territoire national.
Profil recherché
Formation technique, complétée par une expérience significative à un poste similaire.
Compétences Requises :
Connaissances avancées en Chauffage, Électricité, Froid.
Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
Connaissance des règles de sécurité.
Capacité à réaliser des devis.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
Compétences en gestion d'équipe.
Exemplarité, ponctualité, organisation, autonomie.
Excellentes compétences en communication.
Savoir-être :
Sens du service.
Implication professionnelle.
Esprit d'équipe.
Capacité à diriger et motiver.
Contacter Isabelle Le LOUETTE au 01.42.33.49.57
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
6-10 ans
Salaire :
3200 € - 3400 € / mois
Durée :
10
Mois
Véhiculé :
non