Description du poste
POINT Z recherche pour son client spécialisé depuis plus de 45 ans, dans l’Etude et la Réalisation de Bâtiments d’Activités, d’Entrepôts et de Bureaux « Clés en main »., son nouveau Directeur Technique.
Constructeur en Immobilier d'Entreprises, repose sur plus de 500 références, ce qui les positionne aujourd’hui, comme un acteur de référence.
Leur activité s’est aussi diversifiée avec succès dans le domaine de la rénovation et restructuration lourde de bureaux, et de locaux d’activités à laquelle s’ajoute la mise en conformité au titre des Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) d’entrepôts.
Descriptif des missions
Lancement des études avant signature contrat
Réunion information avec Commercial et Economiste (Transmission au Service Travaux Les plans, L’étude de faisabilité ou implantation ou note de synthèse)
Montage tableau de suivi de chantier
Etude de sol
Levée de doute pollution
Rapport amiante / plomb si bâtiment existant
Contrôle technique Phase Conception
Coordination SPS Phase Conception
Déclaration Travaux Concessionnaires
Validation budget transmis par Economiste ;
Planning études et/ou grande maille travaux
Réunion de transmission avec Commercial/Economiste/Directeur Technique/ Conducteur de Travaux /Assistante Technique
Phase DCE, Consultation, Passation marché
Tableau de suivi de chantier
CCAP / CCP / CCTP
Plans DCE si besoin
Planning prévisionnel TCE
RICT
PGCSPS
Réunion de lancement de consultation avec Directeur Technique / Conducteur de Travaux / Assistante Technique
Présentation analyse offres entreprises
Négociation / Choix des entreprises
Phase Travaux
Phase Travaux
Visa de plan EXE et synthèse TCE ;
Réunion COPIL 1 à 2 fois par mois ;
Visites de chantier ;
Suivi du Budget ;
Suivi avis du bureau de contrôle avec le Conducteur de Travaux
Suivi des travaux avec le Conducteur de Travaux
(suivant Compte Rendu chantier, pointage planning, reportages photo ;
Vérification situations entreprises ;
Validation devis/avenants entreprises après demande CA
Etablissement devis client et vérification avenant client ;
Réception client et signature PV de livraison / réception
Signature PV de levée de réserves
Veille règlementaire (suivant procédure détaillée interne)
Vérification des mails
Réunions veille réglementation avec Economiste
Diffusion pour mise à jour Compte Rendu et documents techniques
Echange d’information réunion interne
Assistance technique aux commerciaux et aux économistes
Management, encadrement, et animation d’une équipe de 3/4 personnes
Nous attendons votre venue pour une belle intégration au sein de cette très belle structure.
Salaire : 80 à 85 K€ brut annuel + primes
Constructeur en Immobilier d'Entreprises, repose sur plus de 500 références, ce qui les positionne aujourd’hui, comme un acteur de référence.
Leur activité s’est aussi diversifiée avec succès dans le domaine de la rénovation et restructuration lourde de bureaux, et de locaux d’activités à laquelle s’ajoute la mise en conformité au titre des Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) d’entrepôts.
Descriptif des missions
Lancement des études avant signature contrat
Réunion information avec Commercial et Economiste (Transmission au Service Travaux Les plans, L’étude de faisabilité ou implantation ou note de synthèse)
Montage tableau de suivi de chantier
Etude de sol
Levée de doute pollution
Rapport amiante / plomb si bâtiment existant
Contrôle technique Phase Conception
Coordination SPS Phase Conception
Déclaration Travaux Concessionnaires
Validation budget transmis par Economiste ;
Planning études et/ou grande maille travaux
Réunion de transmission avec Commercial/Economiste/Directeur Technique/ Conducteur de Travaux /Assistante Technique
Phase DCE, Consultation, Passation marché
Tableau de suivi de chantier
CCAP / CCP / CCTP
Plans DCE si besoin
Planning prévisionnel TCE
RICT
PGCSPS
Réunion de lancement de consultation avec Directeur Technique / Conducteur de Travaux / Assistante Technique
Présentation analyse offres entreprises
Négociation / Choix des entreprises
Phase Travaux
Phase Travaux
Visa de plan EXE et synthèse TCE ;
Réunion COPIL 1 à 2 fois par mois ;
Visites de chantier ;
Suivi du Budget ;
Suivi avis du bureau de contrôle avec le Conducteur de Travaux
Suivi des travaux avec le Conducteur de Travaux
(suivant Compte Rendu chantier, pointage planning, reportages photo ;
Vérification situations entreprises ;
Validation devis/avenants entreprises après demande CA
Etablissement devis client et vérification avenant client ;
Réception client et signature PV de livraison / réception
Signature PV de levée de réserves
Veille règlementaire (suivant procédure détaillée interne)
Vérification des mails
Réunions veille réglementation avec Economiste
Diffusion pour mise à jour Compte Rendu et documents techniques
Echange d’information réunion interne
Assistance technique aux commerciaux et aux économistes
Management, encadrement, et animation d’une équipe de 3/4 personnes
Nous attendons votre venue pour une belle intégration au sein de cette très belle structure.
Salaire : 80 à 85 K€ brut annuel + primes
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Bac+4/5, Ingénieur
Vous disposez d’une expérience réussie minimum de 4/5 ans dans le secteur de la construction Tout Corps d’Etat (BET, maitrise d’oeuvre ou maitrise d’ouvrage)
Vous avez l'esprit de synthèse, une bonne organisation dans le travail et une grande polyvalence.
Les valeurs humaines qui nous importent : esprit d'équipe, volontaire, dynamique, motivé.
Véhicule de société
Statut : Cadre
Rémunération : 80/85k€ - Hors Primes
Poste à pourvoir immédiatement
Vous disposez d’une expérience réussie minimum de 4/5 ans dans le secteur de la construction Tout Corps d’Etat (BET, maitrise d’oeuvre ou maitrise d’ouvrage)
Vous avez l'esprit de synthèse, une bonne organisation dans le travail et une grande polyvalence.
Les valeurs humaines qui nous importent : esprit d'équipe, volontaire, dynamique, motivé.
Véhicule de société
Statut : Cadre
Rémunération : 80/85k€ - Hors Primes
Poste à pourvoir immédiatement
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
6-10 ans
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
39 HEURES