Offre d'emploi Directeur travaux (H/F) Paris (75000)

Dixit recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'ingénierie système et de la maîtrise des risques un Directeur Travaux H/F.

 Le Directeur travaux conçoit et orchestre la stratégie de la Direction Opérationnelle :
-Propose au Directeur Général de la filiale, des améliorations d’organisation pour la performance et la rentabilité de la filiale
-Anime et participe aux réflexions du Comité de Direction de la filiale
-Définit en lien avec le Directeur Commercial, la stratégie commerciale
-Décide des solutions retenues pour des appels d’offres stratégiques en lien avec le Directeur Commercial et la Direction Générale
-Intègre les réseaux décisionnels
-Organise et met en oeuvre les outils de l’entreprise
-Animer les réunions du CSE (Comité Sociale Economique)

Il pilote le résultat financier :
-Valide les budgets des secteurs opérationnels avec le Directeur Financier de la filiale et soumet le budget global
-Décline ses objectifs sur les Directions Travaux et Maintenance et supervise la réalisation des activités
-Anticipe et rend compte de la performance de l’activité de la filiale au travers des KPI

Appuie le Directeur Commercial (DC) sur :
-L’esprit de coopération entre les parties prenantes de sa Direction et de la Direction Commerciale
-L’analyse des contrats stratégiques et/ou représentant des risques financiers importants
-La déclinaison des axes de développement en vue d’améliorer la négociation et la valorisation des contrats de Maintenance
-L’anticipation des besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats
Manage les activités Travaux et Maintenance en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme :
-Valide et contrôle le budget des activités Travaux et Maintenance et rend compte de la performance des activités opérationnelles au directeur Général de la filiale.
-Anime et coordonne les actions de son encadrement, notamment au travers des Revues Mensuelles de Performance (RMP)
-Contrôle l’activité de ses collaborateurs dans le cadre des missions déléguées (délégation de pouvoirs)
-Respecte les règles éthiques du groupe
-Est garant du respect de la législation pour lui et son équipe
-Manage et anime les équipes opérationnelles dans le cadre des objectifs donnés
-Analyse les dysfonctionnements récurrents ou majeurs et décide des actions correctives pérennes
-Exerce son activité dans le respect de la législation et des procédures internes, notamment en matière d’éthique, d’hygiène, de sécurité, d’environnement
-Gère le personnel des pôles Travaux et Maintenance en lien avec le DG, la RH 
-Suit et pilote les aspects liés à la SSE (Santé, Sécurité et Environnement) 

Pilote et met en oeuvre les politiques RSE de l’entreprise :
-Assure un rôle de conseil, de contrôle et d’alerte auprès du Directeur Général de la filiale
-Participe à l’établissement et veille à l’application de la politique RSE de la filiale (Règlementation, Sécurité, Environnement)
-Présente les reportings Santé Sécurité Réglementation lors des CODIR
-Rédige, diffuse et/ou relaie les documents et supports (internes/externes) nécessaires au respect des textes réglementaires et légaux
-Propose des actions de communication interne 
-Participe, avec les Services RH, à la mise en place des actions concernant la Qualité de Vie au Travail (QVT)
-Favorise, en lien avec les Services RH, les actions préventives contribuant à éviter l’apparition de Risques Psychosociaux
-S’assure que les AT/MP, presque accidents et situations dangereuses font l’objet d’un suivi (analyse – plans d’actions, etc…)