Description du poste
L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 24 ans, spécialisé dans l'expertise sinistre un économiste de la construction Junior H/F.
Né il y a plus de 40 ans des évolutions du Droit de la Construction, notre client s’impose aujourd'hui comme l'un des leaders de l'accompagnement avant et après sinistre.
D’abord spécialisée dans le domaine de la construction, l’entreprise a engagé de vastes chantiers de développement au fil des années pour couvrir les différents pôles de l’expertise après-sinistre : Construction,
Dommage, Protection Juridique, Responsabilité Civile.
Aujourd’hui considéré comme le numéro 1 en tant que cabinet d’expertise, notre client compte parmi ses effectifs 1800 salariales sur toute l’Europe, un chiffre d’affaires de 182 M€ de CA (en 2021) et plus de 300 000 dossiers de sinistre traitées par an.
Rattaché(e) au directeur de plateforme et à un référent, vous avez pour principales missions :
Né il y a plus de 40 ans des évolutions du Droit de la Construction, notre client s’impose aujourd'hui comme l'un des leaders de l'accompagnement avant et après sinistre.
D’abord spécialisée dans le domaine de la construction, l’entreprise a engagé de vastes chantiers de développement au fil des années pour couvrir les différents pôles de l’expertise après-sinistre : Construction,
Dommage, Protection Juridique, Responsabilité Civile.
Aujourd’hui considéré comme le numéro 1 en tant que cabinet d’expertise, notre client compte parmi ses effectifs 1800 salariales sur toute l’Europe, un chiffre d’affaires de 182 M€ de CA (en 2021) et plus de 300 000 dossiers de sinistre traitées par an.
Rattaché(e) au directeur de plateforme et à un référent, vous avez pour principales missions :
- Prendre contact avec les assurés (dès le premier jour d'affectation du dossier) afin de confirmer la qualification du dossier (détecter les risques de recours impliquant de transférer les dossiers sur site, confirmer l'enjeu prévisible).
- Apprécier l'environnement juridique et contractuel de l'expertise : contrats d'assurances, garanties, limites, franchises, types de conventions.
- Réaliser les expertises à distance « sur pièces » : téléphonique ou vidéo expertise.
- Analyser les éléments transmis par l'assuré : devis, documents techniques, photos.
- Se forger un avis sur le dossier ou réclamer davantage d'informations qui lui permettront de se positionner.
- Evaluer les dommages.
- Etablir le chiffrage et ses justificatifs.
- Etablir le rapport d'expertise.
Profil recherché
Profil recherché :
Notre client a pour objectif premier la satisfaction client, nous recherchons donc un(e) collaborateur/trice, sachant faire preuve de professionnalisme, ayant une capacité d’écoute, de bienveillance et de diplomatie.
Issu(e) d'une formation type BTS Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique.
Une connaissance en matériaux d'intérieur est un plus !
Modalités :
Rémunération : fixe + partie variable importante (moyenne de salaire constaté, profil DEBUTANT 35 000K€)
Base hebdomadaire : 35h00.
En CDI votre rémunération se compose d’un fixe + un variable (la rémunération variable est proportionnelle au nombre de dossier de sinistre traité, actuellement la moyenne des primes au sein du service d’expertise pour un profil débutant est de 4500€ bruts trimestriels.
Cette rémunération variable vous sera rétribuée tous les 3 mois.
Avantages proposés par notre client en CDI :
Notre client a pour objectif premier la satisfaction client, nous recherchons donc un(e) collaborateur/trice, sachant faire preuve de professionnalisme, ayant une capacité d’écoute, de bienveillance et de diplomatie.
Issu(e) d'une formation type BTS Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique.
Une connaissance en matériaux d'intérieur est un plus !
Modalités :
Rémunération : fixe + partie variable importante (moyenne de salaire constaté, profil DEBUTANT 35 000K€)
Base hebdomadaire : 35h00.
En CDI votre rémunération se compose d’un fixe + un variable (la rémunération variable est proportionnelle au nombre de dossier de sinistre traité, actuellement la moyenne des primes au sein du service d’expertise pour un profil débutant est de 4500€ bruts trimestriels.
Cette rémunération variable vous sera rétribuée tous les 3 mois.
Avantages proposés par notre client en CDI :
- TELETRAVAIL (à raison de 4 jours par semaine et 1 jour en entreprise)
- 13 ème mois
- 1% patronal
- Mutuelle d’entreprise
- Prime vacance
- Comité d'entreprise
- Remboursement partiel de vos billets de voyage lors de vacances
- Prime annuelle de performance
- Intéressement
- Participation
- Et plein d'autres avantages
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
24000 € - 35000 € / année
Durée :
12
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35h00