Description du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Nous recrutons à Massy (91), un(e) : Technicien CFA (H/F)
Description du poste :
Vos missions:
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Nous recrutons à Massy (91), un(e) : Technicien CFA (H/F)
Description du poste :
Vos missions:
- Effectuer des travaux d'installation électrique en respectant les normes et consignes de sécurité
- Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires
- Effectuer la maintenance préventive des équipements électriques
- Intervenir sur des chantiers d'électricité industrielle, CFA et CFO
- Établir des rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une formation en électricité et une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle. Une capacité à travailler en équipe, un bon relationnel client ainsi qu'un sens aigu de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste.
Qualités recherchées :
INFORMATION IMPORTANTE :
badgé aéroport (très important)
casier vierge, A jour PV non payé et pension alimentaire
ORLY & ROISSY
Qualités recherchées :
- Maîtrise des normes et consignes de sécurité en électricité
- Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Connaissance des équipements électriques et des procédures de maintenance
- Compétences en électricité industrielle, CFA et CFO
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
INFORMATION IMPORTANTE :
badgé aéroport (très important)
casier vierge, A jour PV non payé et pension alimentaire
ORLY & ROISSY
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
12 € - 16 € / heure
Véhiculé :
non