Description du poste
TIM recherche son futur PILOTE OPC (H/F) pour son client spécialisé dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) ainsi que dans l’accompagnement de ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participer à des projets complexes dans ces domaines,
Sous la responsabilité d’un responsable du service d’OPC, le coordonnateur junior participe au pilotage dans le temps et dans l’espace des actions à réaliser par l’entreprise au titre d’une ou plusieurs opérations.
Planifier et définir les taches,
Assister le responsable d’affaires / responsable d’études
Définir et planifier les taches
Confirmer les dates planifiées
Faire respecter le délai de réalisation.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Définition et gestion et suivi du planning
Prise les mesures nécessaires pour favoriser son bon déroulement de l’opération (délais, qualité des livrables ou de coûts)
Travaille en étroite collaboration avec les autres parties prenantes du projet, qu’il s’agisse des responsable d’affaire, bureaux d’études, responsable chantier
Participe aux réunions lorsque cela est nécessaire.
Sous la responsabilité d’un responsable du service d’OPC, le coordonnateur junior participe au pilotage dans le temps et dans l’espace des actions à réaliser par l’entreprise au titre d’une ou plusieurs opérations.
Planifier et définir les taches,
Assister le responsable d’affaires / responsable d’études
Définir et planifier les taches
Confirmer les dates planifiées
Faire respecter le délai de réalisation.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Définition et gestion et suivi du planning
Prise les mesures nécessaires pour favoriser son bon déroulement de l’opération (délais, qualité des livrables ou de coûts)
Travaille en étroite collaboration avec les autres parties prenantes du projet, qu’il s’agisse des responsable d’affaire, bureaux d’études, responsable chantier
Participe aux réunions lorsque cela est nécessaire.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
1 à 2 ans d’expérience (profil junior recherché) car ils ont pour objectif d’ouvrir un nouveau service.
Salaire : 2300-2500€ brut mensuel
Date de démarrage : ASAP, la semaine prochaine si possible.
Contrat en intérim en vue d’une embauche en CDI.
Salaire : 2300-2500€ brut mensuel
Date de démarrage : ASAP, la semaine prochaine si possible.
Contrat en intérim en vue d’une embauche en CDI.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
Débutant à 1 an
Salaire :
2300 € - 2500 € / heure
Durée :
4
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35