Droits et avantages

Le bulletin de paie est un document obligatoire remis par l'employeur qui récapitule votre rémunération et le détail des cotisations sociales. Prévu par le Code du travail pour tous les salariés du secteur privé, il constitue une pièce maîtresse de la relation contractuelle. Bien que sa lecture puisse paraître complexe au premier abord, ce document suit une structure logique découpée en sections précises. Voici les clés pour décrypter chaque partie de votre fiche de paie et comprendre l'origine de votre salaire net.

Vous travaillez en intérim et vous souhaitez développer vos compétences, obtenir une qualification ou accéder à de nouvelles missions ? La formation professionnelle en contrat d'intérim est un excellent levier pour faire évoluer votre parcours et renforcer votre employabilité.

Le Compte personnel de formation, plus connu sous le nom de CPF, permet aux actifs de financer des formations tout au long de leur vie professionnelle. Depuis 2024, une participation financière obligatoire est demandée lors de l’utilisation du CPF. En 2026, ce montant évolue.

Vous êtes actuellement en CDI et vous souhaitez réaliser des missions d’intérim ponctuelles pour compléter vos revenus, découvrir un autre environnement professionnel ou développer de nouvelles compétences ?

Bonne nouvelle pour de nombreux travailleurs : la prime d’activité évolue à partir du 1er avril 2026. Cette réforme vise à soutenir davantage le pouvoir d’achat des personnes qui travaillent, en élargissant l’accès à cette aide financière.

Bonne nouvelle pour les salariés intérimaires : les services SOS du FASTT évoluent en 2026 pour devenir encore plus accessibles et avantageux.